O Grupo Kawa, ecossistema responsável por marcas como Informe 73, Pressão 73, Midiajus e Vezi — além de novos projetos que estão prestes a ser lançados e incorporados à empresa —, acaba de anunciar uma grande busca de talentos na região. Mais do que uma seleção tradicional de emprego, a iniciativa se posiciona como um verdadeiro caça-talentos, voltado para pessoas que sonham em atuar em um ambiente moderno, disruptivo e em contínua expansão digital. A proposta é abrir espaço para quem deseja aprender na prática como potencializar as suas habilidades, fazer diferente e construir uma trajetória sólida de evolução profissional.

Com a visão de que a região abriga talentos excepcionais que muitas vezes não encontram onde explorar todo o seu potencial criativo e profissional, o Grupo Kawa quer atrair mentes inovadoras que queiram somar forças e acelerar esse ecossistema. A iniciativa busca perfis com aptidão para áreas como design, criação de conteúdo, produção de vídeo, gestão de redes sociais, negociação e vendas. A oportunidade é destinada a moradores de Presidente Tancredo Neves, Teolândia, Wenceslau Guimarães, Gandu, Nova Ibiá, Itamari, Apuarema, Piraí do Norte e Nilo Peçanha, além de pessoas da terra que atualmente residem em outros locais, com atuações previstas nos formatos remoto ou semipresencial.

Para participar desse processo de identificação de talentos, o interessado deve preencher o formulário oficial disponibilizado ao final dessa matéria. Na inscrição, além de informar seus dados e principais aptidões, o candidato precisará redigir um breve texto explicando como a sua visão, sua energia e seu trabalho podem somar aos produtos já consolidados e aos novos projetos que estão a caminho no grupo. É o momento de demonstrar como a sua vontade de crescer pode impactar diretamente os negócios da empresa.

Para mantermos o processo perfeitamente organizado e garantir que todos tenham suas histórias avaliadas com o cuidado e a seriedade que merecem, toda a triagem funcionará unicamente através deste formulário no site. Por questões de organização, mensagens, materiais ou currículos enviados via WhatsApp, e-mail, Direct do Instagram ou qualquer outro meio alternativo serão totalmente ignorados e não serão aceitos.