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Professores da rede municipal de Itamari demonstram insatisfação após decisões envolvendo reajuste salarial e pagamento de porcentagens parceladas terem sido conduzidas pela diretoria da APLB Sindicato junto à gestão municipal, sem a realização prévia de assembleia com a categoria.

Segundo relatos de docentes, a principal reclamação está relacionada à falta de diálogo e participação dos profissionais nas negociações consideradas importantes para a carreira e valorização salarial. Professores afirmam que esperavam uma convocação oficial para debate coletivo antes da definição de reajustes e acordos financeiros.

Entre os pontos mais criticados está o formato parcelado adotado para pagamentos relacionados aos percentuais discutidos nas negociações. Parte da categoria afirma que esperava outra proposta e questiona a falta de esclarecimentos sobre os impactos financeiros do acordo.

Outro fator que aumentou a insatisfação foi a informação de que a proposta negociada já teria sido encaminhada para a Câmara Municipal de Itamari para tramitação e posterior sanção, mesmo sem consulta formal aos professores por meio de assembleia.

Nas redes sociais e grupos da categoria, educadores vêm cobrando mais transparência da diretoria sindical e maior participação da base nas próximas decisões. Alguns professores defendem que futuras negociações sejam realizadas com assembleias presenciais e consultas públicas.

Até o momento, a diretoria da APLB Sindicato e a gestão municipal ainda não divulgaram posicionamento oficial detalhado sobre as críticas feitas por parte da categoria.

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